Anàlisi de la causa principal: els quatre problemes bàsics que condueixen a accidents freqüents de LOTO
A partir dels casos anteriors, és evident que l'ocurrència d'accidents LOTO no és accidental sinó que és el resultat de múltiples vulnerabilitats en aspectes com la gestió de la seguretat empresarial, l'execució de processos i la formació del personal. Les qüestions bàsiques es troben principalment en els quatre punts següents.
(1) Consciència feble de seguretat i mentalitat predominant de (assumir riscos)
Aquest és el motiu més comú i bàsic. Alguns nivells de gestió de les empreses no entenen completament la importància de LOTO i prioritzen l'eficiència de la producció per sobre de la seguretat, creient que "el bloqueig/etiquetatge és feixuc i afecta el progrés"; Els treballadors de primera línia, d'altra banda, tenen una mentalitat "basada en l'experiència-" i una mentalitat d'(assumir riscos), creure que "va funcionar abans, així que tornarà a funcionar", i ometen aleatòriament els passos de bloqueig/etiquetatge o substitueixen les operacions estandarditzades per recordatoris verbals, ignorant l'ocultació i la sobtada d'una energia perillosa, fins i tot un accident - mortal pot desencadenar una sola infracció.
(2) Sistema de procés incomplet i implementació de responsabilitat inadequada
Moltes empreses no han establert un sistema de gestió de LOTO complet, no han definit clarament l'abast aplicable, els procediments d'operació i la divisió de responsabilitat de LOTO i no han fet regulacions detallades sobre els mètodes i normes d'aïllament energètic per a diferents tipus d'equips; algunes empreses tenen regulacions, però són només tràmits, no han establert un sistema de gestió-de bucle tancat d'"aplicació - aprovació - execució - llançament - arxivament", tenen registres a faltar i processos d'aprovació caòtics, donant lloc a operacions LOTO sense un procediment clar i sense responsabilitat. A més, falta la gestió LOTO de les unitats d'externalització i el personal d'externalització no està inclòs en el sistema de formació i supervisió LOTO de l'empresa, que també és un motiu important de l'alta incidència d'accidents.
(3) Formació inadequada i funcionament no-estàndard
Les operacions de LOTO tenen una gran professionalitat i requereixen que els treballadors dominin habilitats com ara la identificació d'energia, els mètodes d'aïllament i l'ús de bloqueig. Tanmateix, algunes empreses no han dut a terme formació sistemàtica de LOTO, simplement han informat els empleats que "han de bloquejar i etiquetar", sense realitzar una formació específica per a diferents llocs i equips diferents, cosa que fa que els empleats no entenguin els requisits bàsics, els passos operatius i les precaucions de LOTO. Per exemple, la puntuació mitjana d'una empresa constructora de la prova de coneixement LOTO per a 200 treballadors va ser només de 61 punts, amb errors concentrats principalment en la "classificació de colors de les etiquetes" i la "configuració de senyals d'advertència", i aquests errors bàsics sovint es converteixen en el desencadenant d'accidents.
(4) Mitjans tècnics obsolets i baixa eficiència de supervisió
En l'actualitat, encara hi ha moltes empreses que confien en etiquetes de paper tradicionals i mètodes d'enregistrament manual, que no només tenen una baixa eficiència, sinó que també tenen problemes com la pèrdua de registres, problemes de sincronització de dades i la impossibilitat de rastrejar en temps real; Algunes empreses no s'han equipat amb panys i etiquetes LOTO dedicats, amb especificacions de bloqueig inconsistents i la capacitat d'obrir-los a voluntat, etiquetes ambigües i una col·locació que no és visible, que no pot servir de manera eficaç com a advertències i aïllaments. La manca de supervisió intel·ligent fa que les empreses no puguin controlar els processos d'operació de LOTO en temps real, i les infraccions són difícils de descobrir i corregir de manera oportuna.
