Entrenament LOTO
1. La formació s'ha de proporcionar abans de l'assignació per garantir que el personal entengui el propòsit i la funció de la solució Lockout Tagout i tingui els coneixements i habilitats necessàries per aplicar, utilitzar i eliminar de forma segura el dispositiu de control d'energia. La formació ha de complir, almenys, els requisits següents:
Un. Es formarà l'objectiu del control energètic i els procediments d'ús del control energètic per a cada persona afectada;
B. Cada persona autoritzada estarà formada per identificar les fonts d'energia perilloses adequades, el tipus i la mida de l'energia en el lloc de treball, els mètodes i mitjans necessaris per a l'aïllament i el control energètic, i els mitjans per verificar les mesures de control;
C. La resta de personal que hagi de treballar en àrees on es pugui implementar el control energètic també es formarà en els procediments pertinents i no es reiniciarà ni podrà bloquejar la màquina d'etiquetatge.
2. Es realitzarà una readaptació anual per familiaritzar el personal rellevant amb mètodes i procediments de control. A més:
A. També es facilitarà reciclatge a tot el personal afectat i personal autoritzat en cas de canvi de tasques, un canvi de maquinària que creï un nou risc, o un canvi en els programes de control energètic o una revisió dels mètodes de control;
B. També es proporcionarà formació complementària sempre que les auditories periòdiques revelin o apreciin una opinió reguladora que justifiqui desviacions o deficiències en els procediments de coneixement o control energètic del personal.
3. El certificat de formació ha de poder acreditar que els continguts de la formació estan actualitzats, i almenys incloure nom, número d'ocupació i data de formació, etc.
